Pobierz testy zbliżone do tych, z których korzystają najwięksi pracodawcy, aby skutecznie przygotować się i odnieść sukces na prawdziwym teście!

Testy werbalne badają umiejętność rozumienia czytanego tekstu oraz analizy informacji słownych w celu znalezienia szukanych informacji. 

Kolejnym czynnikiem, który sprawdzają jest szybkość czytania i umiejętność szybkiego podejmowania decyzji. Testy werbalne towarzyszą testom analitycznym, jednak przyznawane za nie punkty mają różną wagę w zależności od działu, do którego aplikujemy. W działach, gdzie wymaga się dużo pracy z informacjami pisemnymi, np. podatkowych czy doradztwa biznesowego, testy werbalne mają większą wagę w punktacji.

Testy te, podobnie jak testy numeryczne, pozornie nie są trudne. Jednak mało osób wie, że nie zdaje ich aż 50 – 80% kandydatów!

Stąd tak duże rozbieżności w ilości podchodzących do testów i tych, którym udaje się dostać do następnego etapu rekrutacji, jakim zazwyczaj jest Assessment Center.

Dlaczego tak dużo osób odpada na etapie testów?

Są trzy główne powody:  

    1.  Czynnik czasu

Przeważnie testy są tak skonstruowane, że praktycznie nie da się odpowiedzieć na wszystkie pytania w dostępnym czasie, który jest dość krótki – ok. 20 minut.  

    2.  Ograniczona możliwość przygotowania się do testów

Pracodawcy swoje testy trzymają w ścisłej tajemnicy i ciężko znaleźć publikacje, dzięki którym można przygotować się do testów, co zwiększyłoby szanse ich pozytywnego przejścia oraz opanowania nerwów.

    3.  Cel testów

Głównym celem testów jest eliminacja jak największej liczby nieodpowiednich kandydatów, przed bardziej kosztownym etapem rektrutacji, jakim jest Assessment Center.

Co zatem zrobić, aby dostać się do tych 20% kandydatów?

Odpowiedź jest jedna – praktyka. Ćwicząc nabierasz wprawy, dzięki czemu później na rzeczywistych testach pójdzie Ci o wiele łatwiej. Szacuje się, że powinno się zrobić przynajmniej 3 pełne testy w warunkach zbliżonych do testowych.

Co dokładnie zawierają „Testy Werbalne – Praktyczne Przykłady”?

- 5 pełnych testów w formie najbardziej popularnej wśród największych pracodawców

- trzy z nich badają rozumienie tekstu pisanego i składają się one z serii fragmentów tekstu. Po każdym z nich zamieszczone jest kilka dotyczących go stwierdzeń. Każde stwierdzenie należy ocenić i zdecydować, czy jest ono prawdziwe lub fałszywe w świetle podanego tekstu lub, czy zawarte w tekście informacje nie pozwalają dokonać logicznej oceny

- kolejne dwa testy badają rozumienie słownictwa oraz wskazywania logicznych związków między wyrazami

- w sumie prawie 200 zadań

- dodatkowo kompletny zestaw odpowiedzi, razem z wyjaśnieniem trudniejszych pytań, abyś mógł kontrolować swoje postępy.

- jest on w wersji łatwej do druku, jeśli wolisz rozwiązywać zadania na kartce.

 

Pobierz ebooka teraz

 

Co zyskasz inwestując w ebooka?

	poznasz podstawowe rodzaje pytań
	nauczysz się, jak szybciej lokalizować w tekście istotne informacje
	wyczulisz się na pytania „podchwytliwe”
	nauczysz się efektywnie zarządzać czasem na teście
	wzmocnisz swoja koncentrację
	zdobędziesz przewagę nad konkurentami

       

                         Dodatkowo, mam dla Ciebie prezent:          

Zamawiając Testy Werbalne, otrzymasz za darmo następujące ebooki:   

8 sekretów Napoleona Hilla Podstawowa lektura dla wszystkich, którzy chcą lepiej wykorzystać czas, stać się bardziej efektywnymi i osiągać więcej w tym samym czasie. Pamiętaj, czas jest jednym z najważniejszych zasobów – nie pozwól, aby się zmarnował!

Stres Najpopularniejsze i najskuteczniejsze metody walki ze stresem - poznasz ćwiczenia, dzięki którym staniesz się bardziej opanowany i pewny siebie. Nie do przecenienia w czasie rekrutacji!

Sztuka wyznaczania i osiągania celów Dowiesz się w jaki sposób sprecyzować i zacząć realizować swoje cele.Ebook stanowi kurs 15 praktycznych lekcji, bo wykonaniu których nabierzesz motywacji do działania.

Efektywne zarządzanie czasem Podstawowa lektura dla wszystkich, którzy chcą lepiej wykorzystać czas, stać się bardziej efektywnymi i osiągać więcej w tym samym czasie. Pamiętaj, czas jest jednym z najważniejszych zasobów – nie pozwól, aby się zmarnował!

 

To jednak nie wszystko…

Jestem tak przekonana, że wiedza zawarta w ebooku, jest cenna i przydatna w procesie rekrutacji, że zdecydowałam się dać Ci 30-dniową gwarancję zwrotu pieniędzy.

 

 

Tak, chcę teraz pobrać ebooka!

 

Jeśli jeszcze nie podjąłeś decyzji, możesz spokojnie sprawdzić ebooka i pobrać DARMOWY FRAGMENT, zapisując się na nasz newsletter. Pamiętaj! Nie sprzedajemy ani nie udostępniamy nikomu Twoich danych. (kliknij tutaj aby przeczytać naszą Politykę Prywatności) Zawsze możesz 1 kliknięciem usunąć swój e-mail z naszej  bazy danych. Imię: E-mail: Zgadzam się z Polityką Prywatności   Ponadto, zapisując się dostaniesz specjalny BONUS:   Bezpłatny dzienny kurs z eksperckimi poradami jakie techniki stosować podczas testów   aby osiągnąć jak najwyższy wynik! Zawiera on również porady dotyczące przygotowania psychicznego, które także wywiera duży wpływ na rezultat.   Ta wiedza będzie doskonałym uzupełnieniem do zadań praktycznych z ebooka!

Uogólniając, jeśli chcesz skutecznie przygotować się do testów rekrutacyjnych oraz poważnie myślisz o swojej przyszłej karierze zawodowej...

 

jest to książka dla Ciebie!

 

Dzięki unikalnej gwarancji satysfakcji, niczym nie ryzykujesz.

Jeśli chcesz wiedzieć, ile kosztuje ebook, kliknij tutaj.